TEAM BUILDING (dans nos locaux à Lausanne)

Team building théâtre et improvisation à Lausanne

Souder une équipe ne se décrète pas en salle de séminaire. Une demi journée, une journée, voir plus où vos collaborateurs jouent, rient et se découvrent autrement, encadrés par une metteure en scène professionnelle.

Ce qui se passe quand une équipe joue ensemble

Vos collaborateurs se croisent tous les jours, mais se connaissent souvent très peu. Chacun tient son rôle : le sérieux, le discret, le chef. Les réunions se ressemblent, les mêmes prennent la parole, les autres attendent la fin.

L'improvisation théâtrale déplace tout ça en une matinée. On ne peut pas jouer sans écouter l'autre, sans accepter sa proposition, sans lui faire confiance. Ce ne sont pas des valeurs affichées sur un mur, ce sont les règles du jeu, et elles s'appliquent immédiatement.

Ce que vos équipes en retirent

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Écoute et confiance
Sur un plateau, on ne peut pas jouer seul. Chacun apprend à rebondir sur ce que l'autre propose plutôt qu'à préparer sa propre réponse pendant qu'il parle.
prise parole
Prise de parole
Ceux qui ne parlent jamais en réunion se surprennent à occuper l'espace. Le cadre du jeu enlève l'enjeu, et ce qui se débloque là ne se referme pas le lundi suivant.
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Cohésion et lâcher prise
Rire ensemble crée des liens qu'aucun séminaire ne produit. Les hiérarchies se relâchent le temps d'un exercice et les relations en gardent la trace.

Au programme

  • Des jeux d'écoute : entrer dans le rythme du groupe, se caler sur l'autre sans un mot.

  • De l'improvisation guidée : construire une histoire à plusieurs, sans plan et sans erreur possible.

  • Du travail de voix et de corps : occuper l'espace, poser sa présence, être entendu.

  • Des mises en situation : rejouer une réunion, une négociation, une présentation, en changeant les rôles.

  • Un temps de partage : ce que chacun a vu de lui-même et des autres pendant la séance.

Personne ne sera forcé de monter sur scène

C'est la première crainte, et elle est légitime : aucun de vos collaborateurs n'a envie d'être ridicule devant ses collègues.

Le travail est construit pour que ça n'arrive pas. On commence en groupe entier, jamais seul face aux autres. Les exercices avancent par paliers, chacun à sa mesure, et rien n'est jamais filmé. Il n'y a ni public, ni performance.

Comment ça se passe

1

On cerne votre objectif

Renforcer une équipe qui vient de fusionner, réveiller un groupe qui s'endort, intégrer de nouveaux arrivants, préparer une prise de parole collective. Le contenu s'adapte à ce que vous cherchez.

2

Une séance sur mesure

Demi journée ou journée complète, dans nos locaux à Lausanne, dans notre mini théâtre équipé comme un vrai espace scénique. Vos équipes changent de décor, et ça compte.

3

Un bilan à chaud

La séance se termine par un temps d'échange avec le groupe, et un retour à vous sur ce qui s'est joué pendant la journée.

Une animation par une metteure en scène

Céline dirige Openacte, école de théâtre et d'improvisation en région lausannoise depuis 2016. Enseignante et metteure en scène, formée à la prise de parole, elle accompagne depuis plus de 25 ans des adultes qui n'avaient jamais mis les pieds sur un plateau.

C'est ce qui fait la différence avec une animation ludique classique : les exercices ne sont pas là pour occuper le groupe, ils sont choisis et dirigés en fonction de ce que vous voulez faire bouger dans votre équipe.

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Et si votre prochaine journée d'équipe leur laissait un souvenir ?

Parlons de votre équipe et de ce que vous voulez en faire, nous construisons la séance ensemble.